他以身作則，率先垂范，在平凡的崗位上實現了自己不一樣的青春誓言，并多次獲得公司及分廠“優秀班組長”“先進個人”等榮譽稱號。他就是陜鋼龍鋼公司軋鋼廠棒一導衛班班長劉東亞。

劉東亞深知唯有不斷學習才能不斷前進。工作之余，他報考電大來充實自己，堅持通過書籍及網絡不斷學習機械設計與自動化知識。

憑借嚴謹的工作態度、理論修養，他先后配合作業區完成多項工藝改造創新工作，特別是鋼坯除磷專利申報成功，為軋鋼廠軋輥提高使用率做出了積極貢獻。同時，他還不斷摸索、實踐，總結出一套干練的工作方法，并先后帶徒3名，現已全部成為班組骨干。

作為班組負責人，如何加強導衛管理，他及時轉換思路，化被動維修為主動預防。工作中，他積極推行“賽馬”機制，堅持每月制定詳細的導衛專業和電焊氣割知識培訓，按照月末考試成績進行排名，進一步提高員工自身技能水平。

同時將遇到的疑難問題利用單點課的形式，在班組內部微信、QQ群進行分享，提高大家在導衛裝配過程的細節把控和質量把關，并要求班組員工加強與軋線崗位工的信息溝通，充分利用換槽時間安排人員維修，對維修好的導衛進行二次確認，確保導衛上線滿足生產需求，導衛在線工作效率高。

同時，作為班組的帶頭人，劉東亞始終堅持“安全是綜合管理的體現，事故是管理問題的暴露”的安全管理理念，從班組基礎做起，狠抓安全標準班組建設，以崗位聯保、監督為基準，積極有效開展安全分享、應急演練等班組安全活動，通過形式多樣的安全活動，提高大家安全意識，夯實班組基礎工作。在他的帶領下，該班組先后榮獲公司“四星級”“達標崗位”班組驗收。

同時，他鼓勵員工積極參與崗位創新活動，先后對導輥抱死、導衛加油裝置以及導槽側板等進行改造，并對導衛零部件易損壞消耗量大制定措施方案，從根本上解決影響生產的問題，節約備件成本80余萬元。

前進的道路不停止，奮斗正當時。正如劉東亞所說：“一個人一定要在自己正青春的時候，做最熱血的事情，只要肯努力付出，一定可以綻放出燦爛的青春之花。”(李海燕)

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