近年來,工作和生活如何平衡的話題一直不絕于耳。如今,已經有公司率先推出了解決方案。
據@大河財立方 消息,攜程集團將推出“3+2”混合辦公模式新政策。從3月起,允許其員工在每周三、周五在家遠程辦公。
據悉,該工作制度調整源于其創始人梁建章曾發起的混合工作制倡導,由攜程女員工先行測試。
梁建章稱,設立新工作制度的目的,既是疫情防控所需,更為緩解員工照顧家庭、帶孩子的壓力,最好能促進社會生育率的提升。
攜程方面透露,這次全面推廣“3+2”工作制,將覆蓋該集團全部員工(約3萬人),不分男女、不分值崗、不做薪資調整。
此前,攜程集團聯合創始人、人口經濟學家梁建章公開表示,男性同時也要接受比自己更強的女性,這樣的話就不會是傳統家庭男主外女主內,男人也可以接受女的賺更多的錢,男的在家里多做家務多照顧小孩,這些都是值得提倡的新的價值觀。
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