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        華為成立10大預備軍團!團長名單首次公開 都是20年老人
        時間:2022-02-28 22:11:02

        據(jù)數(shù)智前線報道,繼2021年10月組建了“5大軍團”之后,華為正在籌備成立10大預備軍團。這10個預備軍團包括互動媒體(音樂)、運動健康、顯示芯核、園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心底座、站點及模塊電源、機場軌道、電力數(shù)字化服務、政務一網(wǎng)通。

        華為方面已確認該消息屬實。

        不難發(fā)現(xiàn),在這些預備軍團中,有兩個與消費者業(yè)務相關(guān),一個與海思相關(guān),其后幾個多與企業(yè)業(yè)務相關(guān)。

        與此前的五大軍團相比,這10大預備軍團將有一段運作時間,根據(jù)效果來決定是否轉(zhuǎn)正。目前,這些預備軍團大都在籌備中,跨部門進行人員和組織的準備。

        10大預備軍團團長老華為人居多,海外工作經(jīng)歷豐富

        華為組織一直有軍隊特色命名的習慣,之前就有華為重裝旅、陸戰(zhàn)隊、鐵三角等等,甚至連“”華為軍團“”這個稱呼在2019年華為內(nèi)部文件里就有。

        據(jù)了解,任正非已于2021年年底簽發(fā)文件,并任命了10位預備軍團長。他們分別為:

        負責互動媒體(音樂)預備軍團的團長吳昊,現(xiàn)任消費者云服務副總裁,消費者云服務應用市場業(yè)務部總經(jīng)理;

        運動健康預備軍團長張煒,華為智能穿戴與運動健康產(chǎn)品線總裁,從2000年入職華為,就一直在可穿戴和健康數(shù)字化領(lǐng)域深耕;

        顯示芯核預備軍團長羅琨,名副其實的老華為人,在華為工作時間長達23年,現(xiàn)任海思顯示總經(jīng)理;

        園區(qū)網(wǎng)絡(luò)預備軍團長丁耘(代),華為常務董事,2022年1月丁耘接替彭中陽為企業(yè)BG總裁,同時仍兼任運營商BG總裁。他從1996年入職華為,至今已有近26年;其在華為內(nèi)部備受重用,目前三大業(yè)務BG中兩個業(yè)務BG由他全權(quán)負責;

        數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心底座兩個預備軍團長均為汪濤(代),1997年加入華為,是華為常務董事,任ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務管理委員會主任;

        站點及模塊電源預備軍團長侯金龍(代),畢業(yè)于西安交通大學,已入職華為26載,任華為公司高級副總裁、華為數(shù)字能源技術(shù)有限公司總裁;在2021年12月線上舉辦的華為科技信任峰會上,他表示,智能化、低碳化是未來三、四十年的兩大確定性發(fā)展趨勢;

        機場軌道預備軍團長王國鈺,華為全球交通業(yè)務部總裁,曾主導深圳機場、深圳地鐵等大型交通行業(yè)客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目建設(shè),對交通行業(yè)的商業(yè)模式、ICT技術(shù)發(fā)展趨勢有深刻認識和獨到見解。

        電力數(shù)字化服務預備軍團長孫福友,于1998年畢業(yè)于東北大學,獲碩士學位。畢業(yè)后就加入華為,具有逾21年豐富的ICT行業(yè)經(jīng)驗;

        政務一網(wǎng)通副預備軍團長楊瑞凱(主持工作),任華為副總裁、數(shù)字政府業(yè)務部總裁,入職華為23載,最先推出云業(yè)務思路第一人。

        據(jù)了解,這些團長不僅資歷豐厚,還都具備海外工作經(jīng)歷。這與華為國內(nèi)、國外兩種業(yè)務模式并行密不可分。

        華為“蓄謀已久”的五大軍團

        據(jù)悉,華為“軍團”由任正非制定并督導。

        早在去年4月,華為就悄然成立了煤炭“軍團”,由原華為運營商BG總裁鄒志磊任董事長;同年10月,華為正式成立另四個“軍團”,楊友桂擔任數(shù)據(jù)中心能源“軍團”CEO,陳國光擔任智能光伏“軍團”CEO,荀速擔任海關(guān)和港口“軍團”CEO,馬悅擔任智慧公路“軍團”CEO。

        自2019年開始,華為在美國制裁下受挫不小,華為2021年的營收為6340億元人民幣,同比下降了28.9%,而這也是近幾年以來首次下滑。

        華為在被美國制裁前,歷年的收入都是呈現(xiàn)20%左右增長的。

        那么華為收入大跌,主要跌在哪里呢?華為輪值董事長郭平在財報公告中總結(jié)過,ToC(消費者業(yè)務)業(yè)務受到較大影響,ToB(企業(yè)業(yè)務)業(yè)務表現(xiàn)穩(wěn)定。即在ToC業(yè)務上受挫,要在ToB業(yè)務上找回來。

        關(guān)于這一點,任正非之前就說過:“華為以前的通信網(wǎng)絡(luò)主要是聯(lián)接千家萬戶,為幾十億人提供聯(lián)接。但是到了5G時代,主要的聯(lián)接對象是企業(yè),比如機場、碼頭、煤礦、鋼鐵、汽車制造、飛機制造等等。”

        在這樣的背景下,華為開始生產(chǎn)自救和業(yè)務轉(zhuǎn)型,軍團也就應運而生。這5大軍團包括煤礦軍團、海關(guān)和港口軍團、智慧公路軍團、數(shù)據(jù)中心能源軍團和智能光伏軍團。

        在華為,軍團與3大BG(運營商BG、企業(yè)BG、消費BG)屬于同一個級別,但運作模式并不相同。如果說以前的華為是“3條腿走路”,那么現(xiàn)在的華為就是“3大BG+五大軍團走路”。

        其實華為醞釀這5大軍團,也不是什么新鮮事了。早在2010年年底,任正非就去山西下煤礦。在華陽集團,就有任正非考察全國首座5g煤礦的照片。

        然后在2021年2月,華為在自己的內(nèi)部心聲社區(qū)就發(fā)布公告,成立“華為煤礦軍團”。隨后在2021年10月,華為又宣布成立了另外4大軍團。

        按照任正非的說法:通過軍團作戰(zhàn),打破現(xiàn)有組織邊界,快速集結(jié)資源,穿插作戰(zhàn),提升效率,做深做透一個領(lǐng)域,對商業(yè)成功負責,為公司多產(chǎn)糧食。

        這種說法可以簡單概括為兩步:

        1、做對的事。找準下一增長點,即五大軍團的ToB業(yè)務。

        2、把事情做對。五大軍團的建立,并不是從外部新招的人,而是從公司里調(diào)集了300多位精兵強將,重新組建團隊,直接面向市場,搞科研和開發(fā)產(chǎn)品不能分家。

        其實軍團并不是華為原創(chuàng),而是借鑒于谷歌。就是把基礎(chǔ)研究的科學家、技術(shù)專家、產(chǎn)品專家、工程專家、銷售專家交付與服務專家全部匯集于一個部門。

        任正非在2019年就一直提起“谷歌軍團”。甚至華為總裁辦還轉(zhuǎn)發(fā)過《Google的秘密軍團》。這大概可以說明華為后期創(chuàng)建軍團是“蓄謀已久”。

        2019年華為內(nèi)部心聲社區(qū)公開了任正非在公司組織變革思路討論會上的講話。他認為:“公司組織變革主要目的是為了避免官僚主義產(chǎn)生,增強作戰(zhàn)能力。企業(yè)的變革可通過優(yōu)化作戰(zhàn)隊形,優(yōu)化作戰(zhàn)序列,加快組織新陳代謝。”

        誠如這段講話,縱觀華為的發(fā)展,為了適應業(yè)務發(fā)展的需要,華為從未停止優(yōu)化其組織體系的步伐。

        每一次的組織轉(zhuǎn)變,都與原有組織的結(jié)構(gòu)僵化、公司發(fā)展遭遇瓶頸密不可分。原有組織適應不了新業(yè)務的需求,公司需要重新注入活力、重新激發(fā)生命力的迫切,倒逼著企業(yè)進行組織結(jié)構(gòu)的變革。

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