帕瓦什被蘋果解雇

鳳凰網科技訊 北京時間10月16日消息，面對員工隊伍內部不斷加劇的動蕩，蘋果公司解雇了AppleToo運動的帶頭人簡妮可·帕瓦什(Janneke Parrish)。AppleToo運動鼓勵蘋果員工分享他們對公司的顧慮。

帕瓦什之前是蘋果地圖服務的一名項目經理，在得州奧斯汀地區工作。帕瓦什的律師稱，她已不在蘋果工作。“我能確認的是她已經不在蘋果公司，但是目前無法進一步評論。”律師事務所White, Hilferty & Albanese的就業歧視律師文森特·懷特(Vincent White)表示。

在她被解雇前，蘋果發起了一項內部調查，以打擊泄密和員工組織。結果，帕瓦什從她的工作設備上刪除了一些應用和文件，包括谷歌云盤、股票交易應用Robinhood、《口袋妖怪GO》等應用，此舉被蘋果視為“不合規”。在蘋果內部，一些員工認為，帕瓦什被解雇是蘋果在報復她組織AppleToo運動。

帕瓦什表示，蘋果在周四通知她已被解雇，原因是在蘋果調查她向媒體泄露員工內部大會信息期間，她刪除了公司設備上的材料。帕瓦什否認她向媒體泄露了大會信息。

帕瓦什稱說出真相要承擔后果

帕瓦什發布推文稱：“大聲說出真相是要承擔后果的，這就是做正確事情的后果。AppleToo運動旨在要求蘋果做得更好，結束系統性歧視，霸凌以及不公平薪酬。”

庫克誓言揪出“內鬼”

在那場內部大會過后，蘋果CEO蒂姆·庫克(Tim Cook)向員工發送郵件，抱怨這場大會的細節被分享給了媒體，表示公司正“竭盡全力”找出泄密者，“泄露機密信息的人不屬于這里”。

帕瓦什曾在今年競選過得州朗德羅克市議員，她協助發起了AppleToo運動，促使蘋果員工們說出蘋果存在的薪酬不平等、缺乏透明度以及其他職場問題。

蘋果拒絕就此事置評，聲稱這是“出于對涉事個人隱私的尊重”。“我們現在并一直堅定致力于創造和維持積極、包容的職場環境，”蘋果在聲明中稱，“我們認真對待所有顧慮，在一項顧慮被提出時會進行全面調查。”

上月，蘋果還解雇了高級工程項目經理阿什利·約維克(Ashley Gjovik)，原因是她違反了公司政策。在被解雇前，約維克曾向美國州和聯邦機構以及美國全國勞資關系委員會(NLRB)投訴過蘋果。本周稍早時候，約維克還向NLRB提交文件稱，庫克誓言捉“內鬼”的郵件違反了美國勞工關系法。(作者/簫雨)

更多一手新聞，歡迎下載鳳凰新聞客戶端訂閱鳳凰網科技。想看深度報道，請微信搜索“鳳凰網科技”（iFeng科技）。

關鍵詞： AppleToo 運動 帶頭人 疑因