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        百人被限2天離職 字節跳動被曝大裁員!一邊減員一邊狂買有何盤算?
        時間:2021-10-20 08:04:13

        圖:圖蟲

        10月19日,有網友在某職場APP透露,字節跳動商業化團隊正在調整中,“溫州都裁完了”。

        另有網友在評論區中稱:“北京商業化也要裁了,架構都劃好了?!边€有商業化部門員工稱,入職字節3個月,3天前“接到通知部門去肥增瘦要裁員”。

        據經濟觀察報,有消息稱,字節跳動于國慶節前后將河南洛陽直營中心先行撤裁,本地直營中心是字節跳動過去幾年在部分省市設置的商業化機構,主要負責當地抖音、頭條等熱門字節系App的廣告銷售業務。10月12日將溫州本地直營中心火線撤城,知情人士透露:“除了十來人的本地生活業務團隊被保留負責善后外,其余100多人被限令2天內辦理完離職手續”

        由此引發的“字節裁員”一度登上微博熱搜。

        HR確認屬實

        字節內部HR負責人今日回應稱:裁員信息屬實,系公司正常業務調整。

        據經濟觀察網,一位代理互聯網大廠商業化業務的代理商表示,今年游戲和教育兩大塊廣告業務驟降,行業受影響太大,可能是導致字節跳動商業化裁員的原因之一。另外他還提到,商業化部門也有一些新項目,一旦發現不賺錢,部門就會很危險,“很多互聯網公司都是這樣,一個項目推著推著就消失了。”

        除了商業化部門,字節跳動其他部門也在今天傳出裁員消息。

        有知乎用戶今天下午發文稱,他是字節跳動ohayoo的21屆應屆生員工,在技術研發部門,剛剛被裁。該用戶提到,其部門二三十個應屆生都被裁了,補償N+1。ohayoo是字節跳動的休閑游戲平臺,今年8月曾大調整,負責人徐培翔離職。徐培翔離職后該業務重新劃分,原商務、市場、發行運營、產品合并到發行部門。

        另一名知乎用戶說,就職于字節游戲部門,國慶后突然被約談,說試用期成績不達標,之后接到正式通知,被裁已成定局,他剛入職3個月。

        微博上,有字節跳動大眾消費業務員工也提到被裁員,也是字節新人,入職4個月。

        今年8月,字節跳動教育業務曾有過一輪裁員。當時雙減政策下,字節跳動旗下大力教育裁員。當時大力教育管理團隊發布公告,“今天的離別是為了更好的未來”,教育裁員實行N+2賠付。

        有微博網友對此次裁員評論稱:

        “大家都開始縮緊業務線了,回歸自己擅長的領域?!?/p>

        “都在加固護城河。”

        也有網友戲稱:

        “要不怎么說宇宙的盡頭是編制呢,私企各種不穩定?!?/p>

        “互聯網公司都是掐尖運動,想開就開,還是考公考研香?!?/p>

        商業化深層變動

        據有關媒體報道稱,去年年底開始,字節跳動對商業化團隊進行了一系列組織架構、業務范圍調整,“裁員的背后是大廠對投入產出比愈發看重”

        此次調整中,本地直營中心最賺錢的電商業務被拿掉,交給了大眾消費業務線。本地直營中心類似于一個城市的先行者,似乎是用于開拓全新領地的堡壘,此前字節在全國擁有20多個直營中心。

        據悉,溫州直營中心依靠魯班業務,2020年溫州直營中心一個月能有四、五千萬的廣告收入,可以支撐200多人的團隊。(“魯班”模式是指以圖文或者視頻單品展示產品,用戶消費者點擊可以直接進入購買頁面下單,商家發貨跟進物流,最終確認收貨,T+1貨款到賬這樣的一個閉環環節。)

        在業務調整后,大眾消費業務線的模式變成了主要與代理商合作,員工只負責銷售開戶,剩下的運營工作都交給代理商。

        某字節員工稱,年初至今,大眾消費線的員工陸續離開,從30人減到了10余人。

        開通離職員工溝通公號

        10月13日,有網友稱自己已從字節跳動離職,仍然收到了來自公司的信息,稱已經開通“校友會”,公眾號簡介為“字節跳動離職員工官方溝通交流平臺”。

        該公眾號目前有一篇推送,文中稱“10月31日,字節跳動第一屆離職員工校友會在北京、上海、深圳三地的線下工區同步啟動,同時也會有線上直播可以實時觀看?!?/p>

        評論區近百條條精選留言中,網友們紛紛表示“感動懷念”“從2017年,每年都能收到字節的問候短信”。

        今年中秋節前后,有微博網友稱:“字節跳動員工福利太好了,我都快離職一個多月了,還給我發中秋禮盒?!?/p>

        據悉,去年10月,字節跳動創辦了大力教育。作為字節跳動旗下首個公開發布的獨立業務品牌,大力教育承接了字節跳動旗下所有教育產品及業務,員工數已經超過萬人。今年2月,大力教育又進一步啟動了萬人招聘計劃,表示將在未來四個月招聘一萬人。

        然而在“雙減”意見落地后,在線教育行業持續震蕩。

        8月5日,字節跳動旗下大力教育開始裁員,當天,大力教育管理團隊在一封內部信中表示,今天的別離是為了更好的未來,愿我們保持心中熱愛,繼續攀登,期待再相逢。

        互聯網公司裁員,“生存需要”?

        在上述職場APP“字節裁員”話題中,有網友爆料稱字節跳動一部門裁掉了所有應屆生。對此,網友意見大致分為兩種,有支持公司裁員決策的,另有聲討其“暴力”裁員的。

        “字節一直都說要裁不盈利的業務吧,一個抖音養全部太難了。”

        “這不是很正常的操作嗎?項目黃了肯定要裁,沒人愿意干不賺錢的項目。”

        “一窩蜂地擴招,一窩蜂地裁員,完全不顧業務是否能支撐這么多hc?!?/p>

        許多互聯網公司通過不斷融資來實現規模化,進而擴張占領市場、搶占流量,實現盈利。從這個角度看,許多互聯網公司,就像永遠都在遠渡重洋尋找新大陸的一艘船:找到了新大陸,就有吃不盡用不完的財富;而一旦遇上風浪,或者糧食吃完,所能做的,也就只有拋棄輜重、減少負擔罷了。

        據悉,互聯網行業聚集了大量年輕、高收入群體,平均年齡僅二三十歲。

        日前,脈脈數據研究院發布了一份調查,對目前中國大型互聯網企業員工的平均年齡進行了統計排序,結果顯示,這些公司員工平均年齡從27歲到33歲不等。

        以字節跳動、美團、滴滴為代表的互聯網公司,平均年齡在30歲以下(含30歲)的公司幾乎占一半,字節跳動和拼多多員工平均年齡相對最低,平均年齡僅27歲。

        一邊在裁,一邊在買

        對部門精簡的同時,字節并未停下擴張腳步,甚至一路“買買買”到成為2021年互聯網圈的“新晉并購王”。

        企查查數據顯示,截至10月19日,字節跳動公開投資數量139起,僅2021年數量就達54起,有機構預測,2021年將是字節跳動對外投資的高峰年,很有可能在投資數量上再創新高。在不斷投資中,字節的邊界在擴大,壁壘正在筑高。

        2021字節跳動公開投資事件

        在這些投資中,有圍繞內容和短視頻等核心業務,在相關的新聞資訊、文娛、社交、短視頻及直播工具等領域進行的投資,目的是加強核心業務的競爭能力,并實現對目標市場的迅速擴張。

        還有在核心業務之外,拓展出游戲、企業服務、電商、醫療、房地產、金融、芯片、機器人等領域的投資,尋找公司第二增長曲線。此外,還有兼具戰略層面考量,對一些新消費領域的品牌進行財務投資。

        不知到最后,誰能“栽”成搖錢樹,誰又要被“裁”呢?

        關鍵詞: 一邊 曝大 盤算 有何

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