鞭牛士 3月2日消息,據界面新聞報道,今年春節前,QQ音樂召開內部年會,騰訊音樂娛樂集團(以下簡稱“騰訊音樂”)CEO梁柱在會上表示,任何人的離職都跟人無關,而是組織調整的要求,今年將繼續實施管理干部的輪崗制度。
“很多人覺得我們辦年會浪費時間和財力”,梁柱在QQ音樂的年會現場表示,這種思路在字節跳動比較常見,做產品考慮ROI投入回報,做公司也是這樣,“所以很多人入職(字節)即巔峰,半年試用期不行再干掉(他們)”。
但是對于騰訊來說,做產品講究用戶體驗,“我們不看那么多回報”,梁柱對臺下員工說:“大家不要去字節了,在騰訊挺好……跟著我干幾年,一定能有收獲”。
繼騰訊平臺與內容事業群(PCG)調整后,騰訊云與智慧產業事業群(CSIG)今日也迎來調整。騰訊公司高級執行副總裁湯道生在卸任騰訊音樂董事長后,擔任騰訊云與智慧產業事業群CEO。
騰訊公司副總裁、騰訊云總裁邱躍鵬將在原有職責之上,出任云與智慧產業事業群COO,除騰訊云業務外,負責事業群的銷售、質量、運營等平臺建設和管理工作,向湯道生匯報。
資料顯示,邱躍鵬2002年加入騰訊,是騰訊海量服務架構的重要設計者之一,曾負責QQ、QQ空間、QQ秀等業務的整體技術管理工作,歷任互聯網運營部總經理、社交網絡事業群技術負責人。
關鍵詞: 騰訊公司
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