4月21日晚間， 針對(duì)網(wǎng)傳國(guó)美員工毆打美的員工一事，國(guó)美電器發(fā)布聲明稱，該事件因國(guó)美電器濟(jì)南門店管理人員和美的派駐導(dǎo)購(gòu)人員，對(duì)美的宣傳物料賣場(chǎng)擺放的合規(guī)性存在分歧，產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突。

國(guó)美電器表示，涉事雙方員工的本意都是為了做好各自工作，初衷都是好的，但處理分歧的方式?jīng)_動(dòng)失當(dāng)，違反了員工行為規(guī)范，擾亂了賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，是嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)管理事故。

“事件發(fā)生后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有第一時(shí)間妥善管控分歧解決問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題升級(jí)，負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任”國(guó)美電器強(qiáng)調(diào)，國(guó)美電器總部已要求濟(jì)南分部領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)美的員工，并依據(jù)公司制度，對(duì)涉事各級(jí)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并在全公司通報(bào)警示，杜絕此類事件再次發(fā)生。

此前，一則落款為美的集團(tuán)中國(guó)區(qū)域的公函在社交平臺(tái)流傳。公函顯示，因濟(jì)南國(guó)美分部員工對(duì)美的中國(guó)區(qū)域的員工物理毆打，美的集團(tuán)向國(guó)美電器函告表明立場(chǎng)，希望后者于4月18日18時(shí)前，從律法、雙方合作和以人為本的角度考慮，提出其解決方案。

截至4月18日18時(shí)，美的集團(tuán)中國(guó)區(qū)域未收到國(guó)美電器關(guān)于該事件任何解決措施的相關(guān)回復(fù)。美的集團(tuán)中國(guó)區(qū)域認(rèn)為，本次事件已經(jīng)嚴(yán)重傷害了其長(zhǎng)期從事與國(guó)美協(xié)同的業(yè)務(wù)體系以及全體營(yíng)銷同事對(duì)國(guó)美的感情，遂表示要撤出國(guó)美濟(jì)南分部。（ 唐果）

關(guān)鍵詞： 國(guó)美電器 美的集團(tuán)