10月20日周四，有媒體援引知情人士的話說，推特預計將在未來幾個月內進行大規(guī)模裁員。

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知情人士稱，馬斯克在收購推特的交易中告訴潛在投資者，他計劃裁減推特7500名員工中近75%的員工。

在特斯拉周三召開的第三季度財報電話會議上，馬斯克表示他為推特付出了太多：

雖然很明顯，我自己和其他投資者現在顯然為推特付出了過高的代價，但在我看來，推特的長期潛力比其當前價值高出一個數量級。

據媒體報道，推特管理層計劃到2023年底將其工資支出削減8億美元，這意味著員工人數將減少25%。

在6月與推特員工的問答中，馬斯克表示需要“合理化員工人數”，并表示：

任何對推特有重要貢獻的雇員都應該沒有什么可擔心的。

不過，當時馬斯克的表態(tài)是在7月初他試圖退出交易之前，隨后推特起訴他，尋求執(zhí)行合并協議的條款。馬斯克在意識到他可能會在與推特的法律糾紛中敗訴后，顯然改變了方向。

這已經不是馬斯克第一次提及在收購推特后將進行大幅裁員了。

早在今年5月，就有媒體報道稱，當時馬斯克計劃對推特進行約1000人規(guī)模的裁員。當時，馬斯克還宣布計劃到2025年將推特的總員工人數增加到11000多人。

根據Statista的數據，推特在2008年創(chuàng)立之初，只有8名員工，一年后這一數字增加到29人，隨后在2010年初大幅增加至130人，然后在2011年1月增加了一倍多，達到350人。到2013年12月，推特共有2712名員工，在過去的十年中，推特的員工人數穩(wěn)步增長，但有幾次下降。2020年底，推特員工數為5500名，去年年底，最新的統計數字顯示該公司雇員數為7500名。

盡管雇員穩(wěn)步增長，但推特的人員規(guī)模遠小于Facebook。2021年12月，Facebook擁有71970名全職員工，而2006年時只有150人。而亞馬遜的員工數已經超過了160萬人。

在公司兼并和重組過程中，裁員是常見現象。但是馬斯克當前對推特的收購依然有不確定性，這可能顯得“太直率”了。

Enderle Group的科技行業(yè)分析師Rob Enderle稱：

在您盡職調查完成之前就宣布裁員通常是一種糟糕的形式，主要是因為在完成之前，新的所有者都不知道自己擁有什么，因此無法確定是否人手不足或人手過多。

馬斯克時常發(fā)出裁員的信號，會讓推特員工惴惴不安，其中很多人可能會選擇跳槽。

也有分析稱，馬斯克對推特的內部運行未必了如指掌，他很難憑借自己的經驗來對這樣一家內容社交媒體平臺公司做出精準判斷。

馬斯克曾表示，他的目標是到2028年將推特的年收入從去年的50億美元增加到264億美元。在他的計劃里，目前占推特收入約90%的廣告收入占比將下降至45%左右，而付費內容將貢獻每年約100億美元的收入。

馬里蘭大學計算機科學副教授Jim Purtilo認為：

我不知道7500名員工對于推特來說是不是恰到好處的。不過，很少有公司喜歡用員工數量作為比較的基礎。和其他科技公司相比，推特本來就比較獨特。這些員工中，很多人可能處理內容審核，另一些可能銷售廣告，是多是少，我們并不知道。

也許會出現一些冗員，但是，推特未來的目標是什么？調整人員數量和結構，能否增加其盈利能力？這些才是市場要觀察的。我認為，最終推動人員調整的因素還是對盈利的預期。

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