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        【新要聞】騰訊會議收費,社畜集體狂歡:為什么職場人反感開會?
        時間:2022-11-02 15:59:18

        #騰訊會議部分功能開始收費#的消息被頂上熱搜。只是不同于其他APP的收費,騰訊的這次操作,迎來的是大多數(shù)人的點贊。

        這下,公司慌了,員工樂了。


        (資料圖片僅供參考)

        甚至有網(wǎng)友在評論區(qū)支招:能不能把開麥功能也設(shè)置為付費;能不能把開會時長也限制了……

        更有甚至差點在評論區(qū)點一首《好運來》,放一門禮炮,含淚寫道:求你了,趕緊收費吧。開攝像頭也收費,白用我心里過意不去。

        說這些話的人多是摳摳搜搜,點外賣要都領(lǐng)外賣優(yōu)惠券的普通社畜??蔀槭裁催@次社畜變得如此大方?

        原因只有一個:對公司頻繁無效開會的行為深惡痛絕,積怨已久。

        開會不算加班,領(lǐng)導(dǎo)廢話連篇

        前段時間有一個視頻火爆網(wǎng)絡(luò),視頻內(nèi)容上是一個領(lǐng)導(dǎo)深夜組織員工開會,宣貫會議精神。會議推進了20分鐘,領(lǐng)導(dǎo)只說了兩層意思:一是自己很辛苦;二是他想犒勞辛苦的員工。

        下面有員工直懟:能別廢話了嗎?時間不早了要睡覺。

        這樣的領(lǐng)導(dǎo)不在少數(shù),熟悉的配方熟悉的味道,綜合下來領(lǐng)導(dǎo)的廢話文學(xué)可以分為以下幾類:

        一是“這個那個”,就是不說重點。嚴重懷疑他是臨場發(fā)揮或者突然忘詞。

        二是“車轱轆話”來回說,嚴重懷疑他開會有KPI,單純是為了湊時長。比如:“今天開這個會,我先簡要說明一下開會的目的。為什么要開這個會呢?我們首先要明白一個道理,不知道為什么開這個會,那就不知道開會是為了什么?!?/p>

        三是羅列“一二三四五”,每個內(nèi)容都很重要,但又好像內(nèi)容燙嘴,不說重點,生怕泄密。

        社畜們在下面早就聽得是內(nèi)心土撥鼠尖叫,要不是有社畜的血脈壓制,早就脫鞋對領(lǐng)導(dǎo)進行了物理攻擊。

        領(lǐng)導(dǎo)話多是不爭的事實,說是三分鐘,一開腔就是一個小時,說是500字,延伸25000是常事。

        不是開會消磨了社畜的耐心,而是形式大于內(nèi)容的長篇廢話占用了打工人本就不多的屬于自己的時間。

        天天加急會議,不分時間地點

        江明在一家廣告公司工作。7、8年前甲方還能克制,老板還知道收斂,開會至少得提前半天預(yù)約通知,加急的臨時性會議也不算太多。偶爾想躲個小懶還可以直接關(guān)掉手機裝死。

        自從有了線上會議,到了這個連網(wǎng)線都不需要年代,就連你在洗澡,老板都可能喊你開會。

        晚上11點,老板微信群一個通知:準(zhǔn)備下20分鐘開會。

        管你的生存狀態(tài),管你的心情感受。

        最可恨的是每次都打著很“十萬火急”的幌子開著“不痛不癢”的會議。

        無數(shù)次的打擊只告訴社畜一個道理:會不重要,重要的是開會的人。領(lǐng)導(dǎo)想要測試的可能只是服從。

        更要命的是會議一般可以分為四種類型:戰(zhàn)略決策型、通知曉喻型、集思廣益型、動員號召型。

        除了第一種類型社畜不配參與外,其余三種,不論是否有工作相關(guān)性,普通社畜總被要求旁聽。

        至于張一鳴提出的使用“飛閱會”的形式,減少臨時性會議,約好10點結(jié)束就是10點結(jié)束,多一分鐘都不行,只邀請相關(guān)人員參會,開完自己的部分隨走的形式,那是別人家的公司,羨慕不來。

        很多公司開會就像“烽火戲諸侯”,習(xí)慣性緊急,除了加重社畜的焦慮,只剩下累積社畜的不滿情緒。

        會中隨時抽查,會后秋后算賬

        你線上開會,會穿的西裝革履,腳踩戰(zhàn)靴嗎?

        居家辦公的日子誰不是蓬頭垢面,甚至臉都不洗就坐在了電腦前開始了社畜的一天。

        曉涵作為社畜中的常見一員,穿著睡衣參加線上會議,沒想到領(lǐng)導(dǎo)卻突然要求她打開攝像頭。被隨機cue發(fā)言,也就算了,打開攝像頭算怎么回事。

        像極了宿舍整頓內(nèi)務(wù),她快速清理桌面,換了個上衣,理了下頭發(fā)。找了個網(wǎng)不好的借口,本以為彼此心照不宣沒有后續(xù)了,沒想到領(lǐng)導(dǎo)讓行政發(fā)了一個線上辦公要開攝像頭工作的通知。

        劍指曉涵“某些同事居家辦公不在工作狀態(tài)?!?/p>

        線上會議發(fā)言像極了上學(xué)時被抽查課文,最重要的是發(fā)完言還總跟著領(lǐng)導(dǎo)點評;突然被要求開像宿舍抽查內(nèi)務(wù),總是疲于應(yīng)付。

        社畜也需要隱私,有時候開著會還能聽見同事小孩唱《孤勇者》的聲音,老公沖馬桶的背景音。一人開會,全家靜寂,這樣真的好嗎?

        最可怕的是有些公司還要讓行政在后臺清點人頭,中間有掉線的還要給出合理解釋,為了證明你有在參會,還要讓你復(fù)述開會內(nèi)容。

        開會的初衷是為了解決問題,而不是制造問題。

        一次開會,一場民不聊生。社畜本就在夾縫中求生,不整頓工作,費盡心思整頓這樣的“內(nèi)務(wù)”真的會倦。

        在職場上逼走一個社畜的方式有很多種,開會算一種。

        項目進行不下去了,怎么辦?開會。提前完成了全年業(yè)績,如何慶祝?開會。公司內(nèi)部要做結(jié)構(gòu)調(diào)整,怎么辦?開會。

        希望職場來一場會議整頓,能少開點會,多做點事。

        作者 | 桃之窈窈

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