国产爱久久久精品_看**视频一一级毛片_91啪国自产中文字幕在线_国内精品伊人久久久久妇

網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng) >  科技 > > 正文
【環(huán)球報資訊】大砍推特福利、讓員工睡在辦公室 馬斯克在營造職場“毒文化”?
時間:2022-11-04 08:55:21

馬斯克


(資料圖片)

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時間11月4日消息,知情人士稱,埃隆·馬斯克(Elon Musk)已經(jīng)取消了推特員工的“休息日”(days of rest)福利。盡管接管推特還不久,但是馬斯克已不斷在推特推行努力工作的企業(yè)文化,此前他還取消了推特的遠(yuǎn)程辦公福利。

“休息日”是推特創(chuàng)始人、前CEO杰克·多西(Jack Dorsey)在2020年新冠肺炎大流行期間為員工推出的一項福利。他鼓勵員工避免過度勞累,并每周安排幾天不開會。作為該福利的一部分,推特還規(guī)定每個月有一天“休息日”,全員休假一天。這是在任何公共假期或個人假期以外的額外福利。

然而,推特員工在周四發(fā)現(xiàn),“休息日”已經(jīng)從他們的日程表中消失了。知情人士稱,自馬斯克入主以來,該公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層在休假或其他任何事情保持“絕對零”溝通。最終,員工不得不直接向他們的經(jīng)理詢問這一變化,個別經(jīng)理確認(rèn),以后沒有“休息日”了。

按照馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,他可不會讓員工避免精疲力竭,反而會鼓勵員工加班。在特斯拉和SpaceX,當(dāng)馬斯克努力實現(xiàn)他的遠(yuǎn)大目標(biāo)時,員工們會工作很長時間,這已經(jīng)是眾所周知的事情。這位CEO曾表示,為了實現(xiàn)目標(biāo),他曾睡在特斯拉工廠的地板上,每周工作120個小時。

近日,一張推特員工睡在辦公室的照片在網(wǎng)上引發(fā)了熱議。這張照片由推特語音聊天室Spaces的產(chǎn)品經(jīng)理埃文·瓊斯(Evan Jones)在推特上發(fā)出,文字說明是“在馬斯克的推特,當(dāng)你想從老板那要點東西的時候……”,暗示員工需要加班。

推特員工睡在辦公室照片引發(fā)熱議

圖片中的女子被確認(rèn)是推特產(chǎn)品管理總監(jiān)艾斯特·克勞福德(Esther Crawford)。她當(dāng)時戴著眼罩,躺在一個睡袋里,地點似乎是辦公室的地板上。這條推文獲得了143次引用,并得到了媒體的廣泛報道。克勞福德也分享了這條推文,并表示她一直在“夜以繼日的工作”已趕在截止日期前完成工作。

“做困難的事情需要犧牲(時間、精力等)。我在世界各地都有同事,他們在努力給生活帶來新的東西,所以對我來說,為他們做好表率并保持團隊暢通是很重要的。”她在后續(xù)的推文中補充道。

許多媒體將這張照片與推特的緊張工作文化聯(lián)系起來。CNBC此前報道稱,自從馬斯克10月28日成為推特新老板以來,推特員工的工作時間一直在增加。

近年來,人們對職場文化的態(tài)度越來越兩極化。年輕員工認(rèn)為,年長一些的員工營造的是職場“毒文化”,他們對此嗤之以鼻。媒體報道稱,Z世代的員工更傾向于倡導(dǎo)更健康的工作與生活平衡以及員工權(quán)利,而不是更高的薪酬。

有人表示加班不是新鮮事

不過,也有一些人表示,員工睡在辦公室也不是什么新鮮事。“我還懷念早期和我的團隊通宵達(dá)旦地工作的時光。它創(chuàng)造了如此牢固的紐帶和回憶。能參與到一件有意義的事情中去是令人振奮的,這件事需要你竭盡全力去實現(xiàn)。”一位名叫丹尼爾·普里斯特利(Daniel Priestley)的用戶寫道。他的個人資料顯示,自己是一個創(chuàng)業(yè)加速器項目的創(chuàng)始人。這條評論獲得了106個贊。

“我想,可以肯定地說,90%的上班族在某個時候都熬過通宵,所以不要認(rèn)為這有什么特別的。”另外一位評論者表示。他獲得了75個贊。(作者/簫雨)

更多一手新聞,歡迎下載鳳凰新聞客戶端訂閱鳳凰網(wǎng)科技。想看深度報道,請微信搜索“鳳凰網(wǎng)科技”。

關(guān)鍵詞:

版權(quán)聲明:
    凡注明來網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)的作品,版權(quán)均屬網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來源:網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
    除來源署名為網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng)稿件外,其他所轉(zhuǎn)載內(nèi)容之原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾,請讀者僅作參考并自行核實。
熱文

網(wǎng)站首頁 |網(wǎng)站簡介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
 

Copyright © 2000-2020 www.fnsyft.com All Rights Reserved.
 

中國網(wǎng)絡(luò)消費網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
 

聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com

備案號:京ICP備2022016840號-15

營業(yè)執(zhí)照公示信息

国产爱久久久精品_看**视频一一级毛片_91啪国自产中文字幕在线_国内精品伊人久久久久妇

        91在线观看高清| 老司机午夜精品| 七七婷婷婷婷精品国产| 成人福利视频网站| 中文字幕国产一区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 精品国产自在久精品国产| 亚洲精品第一国产综合野| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久精品欧美日韩精品| 日本韩国欧美一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区 | 亚洲一区免费视频| 日韩西西人体444www| 一区二区三区四区激情| 国产不卡视频在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 亚洲成精国产精品女| 不卡av在线网| 色av综合在线| 中文字幕一区二区三区色视频 | 国产一区二区三区精品视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧洲av在线精品| 日韩理论电影院| 国产精品888| 亚洲一区二区在线观看视频| 久久久影院官网| 经典三级视频一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美电视剧免费全集观看| 视频一区二区中文字幕| 国产三级精品在线| 5858s免费视频成人| 亚洲无人区一区| 久久这里只精品最新地址| 色综合久久久久综合99| 最新中文字幕一区二区三区| 成人免费看视频| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产精品夫妻自拍| 97国产一区二区| 欧美日韩情趣电影| 亚洲国产综合人成综合网站| 久久久99免费| 欧美va亚洲va| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲国产另类av| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 男女视频一区二区| 一区在线观看免费| 久久九九99视频| 国产精品一二三四区| 五月婷婷久久综合| 亚洲永久免费视频| 2020国产精品久久精品美国| 成人精品一区二区三区中文字幕| 色综合久久久久综合99| 一级精品视频在线观看宜春院| 久久精品视频一区| 欧美成人a在线| 国产一区视频导航| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲欧美视频在线观看视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久综合九色综合97婷婷| 91麻豆精品国产91| 黄色成人免费在线| 色哟哟欧美精品| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 136国产福利精品导航| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 日韩美女天天操| 国产黄人亚洲片| 欧美色男人天堂| 久久99久久99| 在线影视一区二区三区| 天堂影院一区二区| 一区二区三区 在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 久久久99精品免费观看不卡| 久久久久久免费| av激情亚洲男人天堂| 欧美一级电影网站| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品一区一区| 在线电影院国产精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 欧美日韩大陆一区二区| 久久99在线观看| 欧美日韩在线播放一区| 看片的网站亚洲| 欧美日韩精品一区视频| 国产资源在线一区| 91.xcao| 韩国成人精品a∨在线观看| 欧美日韩黄色影视| 国产精品一区在线观看你懂的| 884aa四虎影成人精品一区| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美日韩国产美| 国产精品一区免费视频| 国产精品色在线| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲卡通动漫在线| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 天堂资源在线中文精品| 色女孩综合影院| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人一道本在线| 久久久久久久久久美女| 中文字幕不卡在线| 一区二区三区欧美激情| 亚洲成人av在线电影| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美日韩的一区二区| av在线这里只有精品| 国产欧美日韩三区| 亚洲人成7777| 爽爽淫人综合网网站| 欧美日韩精品三区| jiyouzz国产精品久久| 欧美激情资源网| 国产精品国产a| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产精品一区二区x88av| 26uuu另类欧美| 国产精品电影一区二区| 午夜欧美在线一二页| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 精品中文字幕一区二区| 亚洲视频中文字幕| 在线电影一区二区三区| 国产成人自拍在线| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久四虎| 亚洲高清免费在线| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 成人黄色网址在线观看| 国产精品你懂的| 亚洲高清视频的网址| 国产又黄又大久久| 久久久精品免费观看| 一区二区三区美女| 国精产品一区一区三区mba视频| 久久你懂得1024| 一区二区三区在线视频免费 | 欧美一区二区成人6969| 久久久不卡网国产精品二区| 亚洲成人黄色小说| 欧美精品视频www在线观看 | 国产成人8x视频一区二区| 欧美韩国日本不卡| 亚洲成人综合在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲欧洲性图库| 在线看国产日韩| 久久久久久久性| 日韩**一区毛片| 久久色中文字幕| 亚洲va国产天堂va久久en| 成人午夜视频福利| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 欧美色爱综合网| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 日韩免费看网站| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 91成人免费在线视频| www国产精品av| 日韩国产欧美视频| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产很黄免费观看久久| 亚洲视频在线一区二区| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产精品欧美久久久久无广告 | 欧美日韩亚洲丝袜制服| 中文字幕精品—区二区四季| 国内精品在线播放| 亚洲人精品午夜| 欧美精品久久久久久久多人混战| 国产精品电影一区二区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美一区二区三区精品| 亚洲综合色网站| 久久日一线二线三线suv| 麻豆成人久久精品二区三区红 | 欧美日韩大陆在线| 亚洲精品视频在线看| 99久久免费视频.com| 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美国产精品专区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕|