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        天天播報:抖音外賣可能會讓你失望
        時間:2023-02-09 11:08:13

        物流是城市數字生命的一部分,和我們每一個普通人的衣食住行息息相關。

        本文作者幾何小姐姐是前互聯網從業者。2022年9月至今,一直以即時同城物流騎手的身份,服務于城市終端的物流配送工作。是業內第一個主動走進系統的產品經理。

        本文屬于幾何小姐姐「物流大時代」系列專欄的一部分。將和作者日更連載中的非虛構專欄作品《騎手日記》一起,從商業、社會和人的角度,講述大時代背景下的物流變遷。


        【資料圖】

        《騎手日記》合集首發在微信公眾號“陌生人肖像計劃”中,在騰訊新聞客戶端、虎嗅APP和人人都是產品經理中,開有同名專欄。

        曉靜 丨編輯

        幾何小姐姐 丨作者

        抖音將于2023年3月1日上線全國外賣服務的消息,一夜之間沖上了微博熱搜。

        雖然抖音現在外賣業務入只在北京、上海、成都等地上線了內測,產品入口也隱藏較深,但在字節跳動內部,這一業務早在兩年前,就已經作為字節戰略業務本地生活的一部分,在內部立項并啟動相關業務拓展及運營工作。

        2022年12月,字節跳動直播負責人兼本地生活負責人韓尚佑,因光速升任抖音負責人,被外界稱作抖音系的「太子」。

        此前和韓尚佑平級的抖音基礎產品及用戶增長負責人吳曉丹、西瓜負責人支穎、社交負責人陸游、負責業務安全負責人張勇,以及前戰略負責人朱時雨,都轉而向韓尚佑匯報。

        給主要負責人更高的權力和資源加持,折射了字節對本地生活業務的重視。那么,擅長做線上廣告的字節,能做好線下外賣嗎?

        01

        抖音把子彈推入槍膛

        張一鳴和字節管理團隊,給王興匹配了一個年輕的對手。

        1991年出生的抖音負責人韓尚佑,是字節當下最如日中天的高管。此前抖音的本地生活業務,由2020年7月加入抖音,代號為Seven的資深產品負責人負責。

        兩年里,這位高級別主管一直在被分權,其中就包括把本地生活業務,轉給時任直播負責人韓尚佑。據前員工回憶,Seven入職抖音后寫過一個“賊大的文檔”,”被一鳴評論,不就是賣電影票?“

        內部員工認為,此舉折射了張一鳴及其管理團隊對Seven業務能力的不滿。

        22年8月Seven被曝離職,其負責的抖音產品負責人崗位空缺。字節官方未對此變動做任何解釋,只在內部把對應的產品業務重新做了分工:不再做外部招聘,由抖音UG負責人曉丹兼任抖音產品負責人。

        Seven的離開,韓尚佑和曉丹的對抖音核心業務的接手和掌控,說明了字節跳動不再迷信空降兵,轉而提拔自己培養的年輕管理者。

        一直以來,抖音都在試圖弱化娛樂性標簽。讓用戶把娛樂、購物、吃飯和社交等行為都留在抖音。但本地生活業務不是字節這種流量系團隊的強項。把抖音的流量導給外賣,也不是最具性價比的生意。相對于輕車熟路、算法卓越的廣告模型,把對應的流量導給廣告,在商業上可以有更確定的回報。

        字節國內業務走到流量見頂的今天,有著明顯的內在焦慮。

        向上看,巨頭已經無法隱藏它龐大的身影,亟需在社會價值層面有新的故事,來托住自己的價值基本盤。這兩年字節在內容上做知識,在商業上做客戶生態,在流量上做各種分層。一個超8億國民應用走到今天,它的貢獻如果僅僅是殺用戶時間,是有危險的。

        往下看,字節的護城河沒有安全感。雖然號稱APP工廠,但業務矩陣最能打的還是抖音和它的海外版tiktok。技術在進步,環境在變化。產品的設計者和運營者不得不考慮,如果有一天,用戶對短視頻厭倦了,抖音該如何維持自己的行業競爭力?

        通過”好玩“圈住的流量之外,字節需要一些和用戶有深度鏈接的價值和服務,來證明自己”有用“。入局電商和外賣的意圖十分明顯:不再只是記錄你的美好生活,而是要成為你的整個生活。

        早在兩年前,抖音本地生活里的生活服務-業務拓展與運營部門,就已經劃好了全國大區,提前在底層,做了很多類似美團、餓了么的商家運營工作。外賣業務的供給側布局,是需要重度投入、運營成本邊際遞增的業務。

        抖音做外賣,不是心血來潮。如今只是如今子彈上膛,“暗牌”變“明牌”了。

        02

        王興、張一鳴“兄弟相向”?

        從字節和美團的業務頂層設計看,王興和張一鳴在做事風格上,有著非常相似的一面。兩人曾是前同事,都是“無邊界”論的擁簇者,都用數據和算法,驅動了自己的商業帝國。

        媒體喜歡演繹兩人交情,并搜羅公開信息中兩人互動的蛛絲馬跡,解讀為拆不散的兄弟情誼。

        但從業者視角,有不同理解。

        一位先后服務過字節和美團的產品專家表示,在管理上,同時待過兩家公司的員工會有另外一種體感:業務上,兩個老板都是數據、算法和ROI的業務型老板。但在管理上,近年來張一鳴完全站在了王興的對立面。

        美團的管理因過于強調保密而顯得封閉。體現在業務中的細節是,一線員工下載一個文件,系統會自動給他的主管發一個郵件,需要員工對自己的下載行為做出解釋。

        王興創業這么多年,既吐槽阿里,又學習阿里。

        美團政委式的HR,以懂業務著稱。在個別業務線中手深的很長,他們深度參與業務線的運營管理,喜歡用團隊KPI的方式,考核員工的在崗時長。一位美團前員工表示,這一管理體制下的員工壓力很大。”如果有人有事要先走,則要承受很大的道德壓力。因為一個人的考勤情況,會影響整個團隊?!啊背惺懿涣四菢拥牡赖聣毫??!?/p>

        字節的管理則會為了協作效率的提升,而主張開放。

        開放的底氣來源于對資深管理體制的自信。字節的辦公軟件飛書把員工的日常貢獻數字化了。制度上的優勢體現在,不打卡,形式上不太在意員工幾點來幾點走,在系統里,一切工作軌跡都被量化過了。雖然字節內部文檔資料也不對外,但更鼓勵生產和沉淀產品及業務相關文檔,幫助新員工迅速學習并融入工作。

        王興曾經是張一鳴的前老板。

        在創辦字節跳動的前身今日頭條之前,張一鳴至少有兩段創業履歷是跟王興相關的,一段在酷訊,一段在飯否。

        其中最廣為人知的是,張一鳴辭去酷訊的職位,加入王興創辦的飯否任技術負責人。還有另外一段是飯否關停后,張一鳴回到酷訊孵化的房產子業務,以促進成交為目的創辦了99房。

        那個年代的創業者在時代浪潮之下是群情激昂的。當年的王興在關閉飯否后,去籌備了美團的早期業務,卡位的是“衣、食、住、行”里面的“食”,而當時張一鳴和他的投資人押寶的99房,卡位的是“住”。那會滴滴程維正在為自己的模型出行業務找投資,當年的創業者一致認為“衣”的賽道屬于淘系,小團隊沒有機會。

        并不成功的99房給了早年的張一鳴一個寶貴認知:在搞不定海量流量的前提下,做再多的內容和服務都是徒勞。

        重度投入的內容和服務本身,又會讓原本就資源不足的創業團隊雪上加霜。這一心智幫助張一鳴在后來創辦了極度聚焦、流量導向的今日頭條。并在此后長達十年的時間里,約束字節跳動專注核心業務,不做重度運營及深度投入的業務。

        但隨著近年抖音增長見頂,字節戰略方面也開始有了一些商業化變現方面的調整。一個比較明顯的表現是,開始布局電商,外賣等重運營業務。

        環境變了。

        03

        外賣這行的真正困境

        本地生活已經沒有絕對的增長。

        外賣領域,商家的數量是恒定的,點餐的顧客群體也是恒定的。即便騎手人群在增加,也只會通過內卷,無限降低配送環節中的物流成本。但對供需雙方的增長,毫無幫助。

        在過去的一年里,字節系以抖音為代表的產品,圍繞本地生活業務的場景、外賣和服務,及短視頻場景做戰略。他們和快手、餓了么及閃送、達達、順豐同城急送等同城即時物流團隊展開合作。以補全抖音在外賣領域的缺失版圖。

        抖音現在群眾基礎好。他們圍繞外賣展開的商業布局,很快就被C端外賣用戶所理解。具體路徑就那么幾個:商家開直播賣券,消費者買完電話商家,加微信驗券后叫個閃送;或者,商家拍視頻,消費者進粉絲群,商家在里面定時開團。

        在過去一段時間,已經有相當一部分抖音用戶,體驗到了抖音外賣的服務。此舉被認為是抖音正式進軍外賣業務的標志。

        當下抖音做外賣肯定是虧的。

        外賣這行的真正困境是,把餐館里的高標準菜品,加上配送和服務,保質保量地配送到客戶家中。速度要快,口味要好,價格還要便宜,這一業務模式本身,就是個悖論。

        在這個模式里,商家承壓。因為相對于絕大多數堂食餐廳,外賣本身就多了打包、 物流成本,同時平臺要抽成25%。減去以上渠道成本,商家還要扣除自己的運營及原材料成本,剩下的數字為正,則是賺,否則就是虧的。為了不虧錢,商家只能在自己能控制的環節控制成本。

        有些堂食門店需要通過漲價,和減少外賣餐量等標準來控制成本;更多沒有堂食,只做外賣,用大量預制菜交付訂單的檔口,在利潤方面更有空間。近幾年外賣平臺財報顯示,供給側的增量商家,主要來自中小賣家。大量出貨地不詳的小店上線,相對于品牌門店的到店堂食,外賣顧客拿到手的產品和服務,品質上已經打折了。

        在配送端,外賣騎手被平臺以標準化的要求困在系統之中。

        通過算法和獎懲規則驅動騎手工作,并通過動態調整訂單價格,進一步降低平臺配送成本。隨著外賣訂單量的減少和平臺騎手的增多,在同城即時配送領域,已經出現了大量騎手空閑,等單的消耗狀態。

        多年來,外賣平臺和騎手的雇傭關系一直模糊不清。這也導致了騎手沒有對應的五險一金等員工保障。無法避免地,商家、騎手和平臺之間的博弈,有著緊張的一面。

        抖音是準上市公司,需要講新故事,給人以信心和希望。眼下他們入局外賣,雖是以攪局者的姿態出現的,但未必真想趟這趟渾水。

        04

        抖音外賣要贏麻了嗎?

        目前國內外賣行業主要以美團和餓了么兩家為主。據極光大數據,美團以8000萬DAU的絕對優勢,領先于2000萬DAU左右的餓了么,處于業內絕對壟斷地位。其實早年餓了么被阿里收購之時,餓了么就已經大比分落后了。

        市場是不尊重第二名的。

        這么多年,即便是有阿里的輸血,餓了么在增長及交付層面依然困境明顯。除了新增受阻,其大量現有線下訂單,也都是靠美團的騎手配送系統幫助交付的。

        從群體情緒看,行業里確實需要抖音這樣的攪局者。

        昨天抖音外賣的消息一上熱搜,C端用戶情緒高漲。抖音國民度高,短視頻滲透率好,用戶明顯對抖音有品牌好感。用戶甚至還期待,外賣送到后外賣騎手會給來一段抖音熱舞。

        有人認為,抖音外賣能降維打擊美團和餓了么,理由是抖音用戶黏性大,沉浸時間長。“單純為了吃飯為什么還要再切個軟件呢,直接一起解決了?!薄按髷祿瀯菀材苡蒙?,把用戶最近點贊觀看的美食視頻同款優先推送。”“指不定還能玩花活,廚房直播(大廚模擬器學做菜)、外賣小哥直播(城市電瓶車模擬器),真贏麻了”。

        從用戶表述,就知道他們預期太高了。抖音是來賺錢的。而用戶希望則希望新來的入局者是個玩伴。他們甚至期待商家全程直播做飯,期待外賣騎手邊送貨邊直播,從廚房,到客戶家里,更加干凈透明。

        平臺治理是個很復雜的業務。抖音早年曾出現過短視頻帶貨分歧,用戶抗議大蝦貨不對版,蒙受損失。眼下,相對于網購的風險,更高頻的外賣,隸屬于民生領域,在風控層面,有著其如履薄冰的一面。

        作為一個導流者,初入外賣行業的抖音外賣,對供給側的商家,是沒有掌控力的。等他們有了掌控力之后,又會發現真管的嚴了,又把自己摁滅了。平臺和供需雙方的關系,是復雜的、博弈的、唇齒相依的。

        絕對的透明,只是顧客心中的烏托邦。

        美團餓了么做不到,抖音外賣也做不到。

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