網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) >  科技 > > 正文
        全球新消息丨硅谷寒風(fēng)陣陣!Meta第二輪裁員波及萬(wàn)人 蘋(píng)果推遲發(fā)放獎(jiǎng)金
        時(shí)間:2023-03-15 17:23:54

        硅谷的裁員、降薪潮遠(yuǎn)未結(jié)束。


        【資料圖】

        3月14日周二,Meta和蘋(píng)果紛紛宣布最新的人事政策。

        周二,Meta的第二輪裁員終于確定,將裁員大約一萬(wàn)人,同時(shí)還將關(guān)閉5000個(gè)額外空缺職位,以求節(jié)省開(kāi)支、提高效率。這是Meta在六個(gè)月時(shí)間里的第二輪重大裁員行動(dòng)。

        Meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格周二在聲明中表示,該公司的目標(biāo)是通過(guò)取消管理層的多層級(jí)結(jié)構(gòu)來(lái)讓公司變得更加扁平化。

        周二,Meta高開(kāi)高走,當(dāng)前股價(jià)上漲5.93%,報(bào)191.62美元。

        上個(gè)月,有媒體報(bào)道稱(chēng),Meta還一直致力于扁平化其組織,向管理人員提供買(mǎi)斷方案,并裁減其認(rèn)為不必要的整個(gè)團(tuán)隊(duì),此舉仍在最后敲定中,可能會(huì)影響數(shù)千名員工。

        知情人士稱(chēng),Meta即將到來(lái)的新一輪裁員是由財(cái)務(wù)目標(biāo)推動(dòng)的,與公司“扁平化”沒(méi)有直接關(guān)系。知情人士說(shuō),Meta已經(jīng)看到廣告收入放緩,并將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到元宇宙平臺(tái),公司高層一直在要求董事和副總裁列出可以解雇的員工名單。

        據(jù)知情人士透露,這一階段的裁員最快可能會(huì)在本周完成。一位知情人士說(shuō),那些正在制定裁員計(jì)劃的人希望在首席執(zhí)行官扎克伯格為他的第三個(gè)孩子休育兒假之前準(zhǔn)備好,因此這次裁員的速度可能會(huì)非常快。

        去年11月規(guī)模高達(dá)1.1萬(wàn)人的裁員出人意料,但Meta員工普遍預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)另一輪裁員。知情人士說(shuō),扎克伯格將2023年Meta稱(chēng)為“效率年”,該公司一直在上周完成的績(jī)效評(píng)估中向員工傳達(dá)這一主題。

        上個(gè)月,在最近結(jié)束的一輪績(jī)效評(píng)估中,Meta給了數(shù)千名員工低于標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)級(jí),這表明可能會(huì)有更多裁員。知情人士說(shuō),該公司還削減了一項(xiàng)獎(jiǎng)金指標(biāo),這是在首席執(zhí)行官扎克伯格宣布2023年將是“效率年”后,高管們正在采取的幾項(xiàng)措施之一。

        同日,另一個(gè)硅谷巨頭蘋(píng)果宣布將推遲發(fā)放部分獎(jiǎng)金,將在更多工作崗位凍結(jié)招聘。

        在做出調(diào)整后,更多員工將每年只領(lǐng)取一次獎(jiǎng)金。此外,蘋(píng)果將壓縮差旅開(kāi)支,并在預(yù)算項(xiàng)目的審批上進(jìn)一步收緊,還將更密切關(guān)注員工到辦公室上班的頻率。

        過(guò)去,蘋(píng)果公司通常會(huì)根據(jù)部門(mén)每年發(fā)放一到兩次獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì),通常是在每年的4月和10月。根據(jù)新計(jì)劃,從今年起,全公司每年的年度獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升機(jī)會(huì)僅僅將發(fā)生在10月支付。這項(xiàng)改革幾年前已經(jīng)在軟件工程、服務(wù)等部門(mén)執(zhí)行,但從今年起,運(yùn)營(yíng)、企業(yè)零售和其他部門(mén)的員工也將執(zhí)行這一改革。

        蘋(píng)果在避免大規(guī)模裁員的同時(shí),也在勒緊褲腰帶過(guò)日子,削減了員工人數(shù)目標(biāo),并暫停了多個(gè)部門(mén)的招聘。

        周二午后消息公布后,蘋(píng)果股價(jià)走低,截止發(fā)稿,公司股價(jià)報(bào)150.33美元,跌0.09%。

        本文不構(gòu)成個(gè)人投資建議,不代表平臺(tái)觀(guān)點(diǎn),市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎,請(qǐng)獨(dú)立判斷和決策。

        硅谷的裁員、降薪潮遠(yuǎn)未結(jié)束

        關(guān)鍵詞:

        版權(quán)聲明:
            凡注明來(lái)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)的作品,版權(quán)均屬網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明"來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)"。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
            除來(lái)源署名為網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng)稿件外,其他所轉(zhuǎn)載內(nèi)容之原創(chuàng)性、真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考并自行核實(shí)。
        熱文

        網(wǎng)站首頁(yè) |網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 關(guān)于我們 | 廣告業(yè)務(wù) | 投稿信箱
         

        Copyright © 2000-2020 www.fnsyft.com All Rights Reserved.
         

        中國(guó)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)網(wǎng) 版權(quán)所有 未經(jīng)書(shū)面授權(quán) 不得復(fù)制或建立鏡像
         

        聯(lián)系郵箱:920 891 263@qq.com

        備案號(hào):京ICP備2022016840號(hào)-15

        營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示信息

        亚洲AV人无码综合在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲av日韩综合一区二区三区| 综合亚洲伊人午夜网| 亚洲大片免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲色一区二区三区四区| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲成网777777国产精品| 久久久久亚洲国产| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲国产人成精品| 亚洲无码日韩精品第一页| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲JLZZJLZZ少妇| 国产亚洲蜜芽精品久久| 亚洲乱码卡三乱码新区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 久久综合日韩亚洲精品色| 亚洲精品无码日韩国产不卡?V| 亚洲情侣偷拍精品| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE| 91亚洲一区二区在线观看不卡| 亚洲人成色777777在线观看| 亚洲av永久无码精品秋霞电影影院| 亚洲国产精品lv| 亚洲中字慕日产2020| 亚洲人成欧美中文字幕| www国产亚洲精品久久久| 亚洲精品美女久久久久久久| 国产成人综合亚洲绿色| 国产国拍精品亚洲AV片| 亚洲va在线va天堂va四虎| 亚洲影视一区二区| 亚洲丁香婷婷综合久久| 亚洲综合最新无码专区| 亚洲AV无码成人精品区在线观看|