近期FGO日服主線2.7章確定在1月31日開啟，由于種種跡象能明顯看出主線原本應(yīng)該是1月25日開，肯定是出了什么事才延后一周的，加上去年嚴(yán)重的產(chǎn)能不足，也引發(fā)了玩家們的不滿，這次不光是國內(nèi)的玩家，就連日本玩家也頗有微詞。

現(xiàn)在這邊網(wǎng)上也出現(xiàn)了“螺旋社還不如DW”的評價，那么螺旋社和DW到底為何分家，單獨(dú)成立公司之后，為何會給人不如之前的印象呢？詳細(xì)的內(nèi)部情況可能只有內(nèi)部人員才清楚，本期也只能根據(jù)7周年蘑菇和葉良樹的公開訪談內(nèi)容來揣測，既然是猜測，那就只是個人的看法，并無實(shí)錘，大家看看即可。

(資料圖)

首先在螺旋社分離DW之前，有過一個自稱是DW老員工的人發(fā)郵件給一個油管主投稿說DW內(nèi)部的問題，就提到DW內(nèi)部矛盾嚴(yán)重，元旦期間還要求員工加班加點(diǎn)工作。雖然不知道這份投稿是真是假，但是從那段時間DW一直在招人，且員工數(shù)量急劇減少的情況來看，也能清楚DW內(nèi)部問題確實(shí)不小。

直到前年年尾官方宣布了螺旋社的成立，到去年春正式移交手續(xù)完畢，自此螺旋社獨(dú)立出來，根據(jù)蘑菇在7周年訪談提到，螺旋社成立之后會重新評估開發(fā)體質(zhì)，不要在某個地方花費(fèi)太多比重。

蘑菇的訪談也提到為了不讓員工工作到很晚把身體搞壞，也為了不給一個人增加負(fù)擔(dān)，必須改變原本的構(gòu)造。

這些話似乎也對應(yīng)之前提到的員工一直加班的問題，也有點(diǎn)隱喻早先的DW高層似乎有某種壟斷或過度控制的傾向。所以才會有后面的螺旋社獨(dú)立。

去年的螺旋社招聘訪談中，就提到了螺旋社成立，是由社內(nèi)的四個大佬葉良樹、宮前俊彥、直良有佑、廣重演久組織起來的變革，所以現(xiàn)在螺旋社是他們四人說了算。

按個人的理解，就是DW的四個主管合起來把老東家踹了自己翻身當(dāng)主人。

看起來是個引導(dǎo)員工脫離資本壓迫，走向更美好未來的勵志故事，招聘訪談還提到現(xiàn)在公司氣氛輕松，有大概300名成員巴拉巴拉，展現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。

而實(shí)際如何呢？大家可以看到這一年的活動產(chǎn)出情況，可以說是慘不忍睹，現(xiàn)在又出現(xiàn)了這樣的重大運(yùn)營失誤。

1月23日公布2.7章后篇時間之后，一名推主就說之前FGO花費(fèi)半年開發(fā)的圣杯戰(zhàn)線系統(tǒng)在安裝前發(fā)生致命BUG，導(dǎo)致后面幾乎通宵重做，所以現(xiàn)在LB7開發(fā)再次出現(xiàn)嚴(yán)重BUG，員工有80%的可能性處于地獄般的死亡之旅中。

所以總結(jié)一下，螺旋社成立的理由是想改變公司結(jié)構(gòu)，不讓員工一直加班，而結(jié)果依然是在正月期間，螺旋社的員工依然加班，而且按照現(xiàn)在的狀態(tài)，估計還是得通宵修BUG了，畢竟如果到1月31日還沒解決的話，總不能再延期一周吧。

個人覺得，加班的問題沒解決，把員工加班的鍋推給之前的DW高層的事情也算暴露了，他們只是給了一個可以自己掌權(quán)的正當(dāng)理由，公司內(nèi)部矛盾依然存在，甚至可以說，把原本的領(lǐng)導(dǎo)踹了反而現(xiàn)在更處于無頭蒼蠅的狀態(tài)，300人的公司，就算是正常工時上班，也不至于一個月一個活動都搞不出來吧。

當(dāng)然這是揣測，揣測，具體為何會擺爛成這樣可能也是其他原因。

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