原標題：領英中國總裁陸堅：順應本土化發展，領英進入3.0階段

鈦媒體App 2月16日消息，2021年10月，領英中國宣布戰略調整，并于12月，推出全新本地化應用“領英職場”，該公司稱這款產品專注于幫助用戶連接職業機會，協助雇主找到理想的候選人，邁出戰略調整的第一步。

近日，領英中國總裁陸堅首次講述了戰略調整背后的原因，并談到了領英中國未來的戰略方向和業務重點。陸堅表示，此次戰略調整預示著領英中國正式進入3.0時代。3.0階段，領英將會延續2019年提出的“連接無限機會”的愿景，將業務戰略重點聚焦在人才市場業務和出海業務這兩方面。

在人才市場方面，去年底推出的“領英職場”這款產品將主要面向C端用戶提供“一站式職業發展”的價值，面向雇主和招聘行業提供完善的企業級產品和服務。在出海業務方面，領英將繼續增強幫助企業出海的營銷和人才解決方案，并計劃推出更全面的出海解決方案和服務。

“在中國，領英正在穩步打造一套內外雙循環的商業體系。對內，逐漸完善人才生態系統的構建，幫助人才與雇主更好地連接；對外，全面打造助力中國企業出海的服務和保障，搭建連接全球經濟機會的橋梁。”陸堅介紹道。

關鍵詞：