IT之家 2月28日消息，今日，萬代南夢宮宣布，為提高員工的積極性，調(diào)動組織活力，將從今年4月的春季招聘開始提高企業(yè)員工薪酬待遇；老員工根據(jù)表現(xiàn)最高可漲薪 27%，全員平均加薪50000日圓，大幅高于日本業(yè)界平均薪酬水平。

據(jù)介紹，應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪從 224000 日元（約 12275.2 元人民幣）提升了 30%，增長到 290000 日元（約 15892 元人民幣）。此外，包括非應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的其他員工的平均增幅也將達(dá)到 27% 左右。

我們旨在通過提高員工的可操作性來實現(xiàn)以“IP 軸戰(zhàn)略”為中心的集團(tuán)新的中期計劃“Connect with Fans”。中期計劃是一個三年計劃，將從四月開始。

集團(tuán)將專注于“ IP 元宇宙”的開發(fā)，旨在與粉絲社區(qū)建立長期的深度聯(lián)系。負(fù)責(zé)游戲開發(fā)和運營的 BANDAI NAMCO Entertainment 修改了薪酬制度，因為這是促進(jìn)各個領(lǐng)域多元化人才積極參與的必要條件，以“開始構(gòu)建新系統(tǒng)”。

集團(tuán) 2021 年全公司平均年收入因獎金等有望同比增長 10%，大學(xué)畢業(yè)生起薪達(dá) 29 萬日元。此外，控股公司 BANDAI NAMCO Holdings 也將改變薪酬制度。

BANDAI NAMCO 集團(tuán)將在未來三年內(nèi)投資 150 億日元開發(fā) IP Metaverse，旨在構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和開發(fā)內(nèi)容。同時，計劃再投資 250 億日元作為戰(zhàn)略投資，最大限度地提高 IP 價值，創(chuàng)造新 IP，推進(jìn)跨集團(tuán) IP 項目。

IT之家了解到，萬代南夢宮娛樂是日本的街機(jī)、手機(jī)與家用電子游戲發(fā)行商，由萬代和南夢宮的電子游戲開發(fā)部門合并而成，還發(fā)行與其電子游戲知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的視頻、音樂等娛樂產(chǎn)品；在過去較長的一段時間內(nèi)公司名稱是萬代南夢宮游戲。在西方國家最初稱為南夢宮萬代游戲，2014 年國際統(tǒng)一命名萬代南夢宮游戲。

關(guān)鍵詞： 應(yīng)屆畢業(yè)生 電子游戲