谷歌

鳳凰網(wǎng)科技訊 北京時(shí)間3月19日消息，谷歌公司在周五被指控對(duì)黑人員工存在系統(tǒng)性種族偏見。原告稱，谷歌以種族為由引導(dǎo)他們從事較低級(jí)別的工作，支付較低的薪酬，并剝奪他們的晉升機(jī)會(huì)。

原告阿普麗爾·柯利(April Curley)在加州圣何塞聯(lián)邦法院提交了這項(xiàng)訴訟，并尋求將案件升級(jí)為集體訴訟。柯利表示，谷歌讓黑人工作在一個(gè)充滿敵意的工作環(huán)境中，包括經(jīng)常要求他們出示身份證件或者在加州山景城園區(qū)接受保安的詢問。訴訟稱，谷歌維持著一種“有種族偏見的企業(yè)文化”，偏袒白人男性。黑人僅占員工總數(shù)的4.4%，在領(lǐng)導(dǎo)層和技術(shù)員工中的占比約為3%。

谷歌尚未置評(píng)。(作者/簫雨)

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