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鳳凰網科技訊 11月8日消息，智能自動化技術企業來也科技發布《全球未來工作調研報告》，并正式推出全球首個數字化勞動力平臺。調研顯示，全球62%的受訪者認為企業的生產率在下降，而這與員工倦怠導致的離職和“躺平”息息相關。

同時，52%受訪者指出，枯燥低效的工作是導致員工倦怠的重要因素。“成就感對員工的士氣和穩定性至關重要。”

這份報告對來自中、美、英、法等全球六國的 1300 位企業決策者進行了訪問，發現在全球范圍內都存在著巨大的“工作執行鴻溝”，即員工期待的工作體驗與企業所能提供的工作體驗之間存在巨大落差。工作執行鴻溝引發員工的不滿和離職，進而造成生產率的停滯或下降。

解決工作執行鴻溝的辦法，在于改變工作模式。61%受訪者認為，部署數字化勞動力和智能自動化技術將提升企業效率，55%認為將提升員工生產率，48%認為將提高企業的敏捷性。

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