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英國廣播公司（BBC）11月17日文章，原題：科技公司裁員潮的背后是什么？包括推特、臉書母公司Meta在內的美國科技巨頭企業(yè)的員工們都宣布他們正在“尋找新機會”。根據追蹤科技行業(yè)裁員情況的網站Layoffs.fyi的信息，在全球范圍內，已有超過12萬個工作崗位流失，而不同公司裁員的原因卻不盡相同。

在疫情期間，隨著人們的生活轉移到線上，科技巨頭們的業(yè)務蓬勃發(fā)展，公司高管相信，對他們來說，美好時光將繼續(xù)延續(xù)。例如，Meta在今年前9個月招聘超過1.5萬名員工。但現在卻宣布他們要大幅裁員。

引發(fā)科技公司裁員的原因很多，其中一個是市場變化。在線廣告是許多科技公司的主要收入來源，但隨著美國經濟陷入困境，許多公司削減在線廣告預算。在金融領域，利率上升也對公司造成打擊，就連蘋果公司也暗示正在縮減招聘。

第二個因素就是公司考慮“減少臃腫”。投資者指責企業(yè)構架過于臃腫，對經濟放緩跡象反應遲緩。在一封致谷歌的公開信中，投資者克里斯托弗·霍恩敦促該公司裁員和減薪。特斯拉CEO埃隆·馬斯克認為，他最新投資的推特公司有削減成本的空間，他一直致力將該公司扭虧為盈或者吸引更多新用戶。除此之外，據美國媒體報道，馬斯克要求員工習慣“長時間高強度工作”的“硬核文化”，否則就離開。

第三個原因可以歸結為“無效業(yè)務”。行業(yè)觀察家凱斯勒表示，人們對虛擬現實或無人駕駛汽車等高科技產業(yè)投入巨額資金，這些投資在短期內難以產生回報。部分投資者還認為一些人在該行業(yè)享受的高工資和優(yōu)待是不可持續(xù)的。有科技行業(yè)工作者表示，當下似乎已經來到了時代的轉折點，科技行業(yè)正在退出增長期。

但是，盡管大型科技公司可能會受到經濟逆風的沖擊，但它們并沒有崩潰。裁員也可能是新業(yè)務的開始，因為被大公司拋棄卻有才華的員工正在加入或創(chuàng)建初創(chuàng)企業(yè)。（作者是西奧納·麥卡盧姆，馬夢陽譯）

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