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        揭秘ChatGPT背后的AI“夢之隊”:90后科研“后浪”展示強大創新能力
        時間:2023-02-23 07:19:54

        本文授權轉載自智譜研究

        2022 年 11 月 30 日,OpenAI 公司(致力于人工智能研究的非營利機構)發布了由大型語言模型驅動的自然語言處理工具 ChatGPT。該工具通過學習和理解人類語言,能夠與用戶進行高質量對話,甚至還能撰寫郵件、視頻腳本、文案、代碼、論文和小說等。由于在同行中具有較卓越的性能,ChatGPT 推出僅 2 個多月的時間即引爆全球。

        除了關注 ChatGPT 性能本身外,業內人士更關注該 AI “夢之隊” 成員到底具有哪些特征,才促使他們在全球大型語言模型創新技術領域如此獨領風騷。


        (資料圖片)

        根據 OpenAI 官網顯示,為 ChatGPT 項目做出貢獻的人員共 87 人。現就該團隊成員職務構成、年齡分布、教育背景、人員流動、華人成員、成員貢獻等數據進行統計分析,并總結歸納其特征。

        ChatGPT 團隊規模不足百人(共 87 人)。分析發現,其顯著特征是 “年紀很輕”“背景豪華”“聚焦技術”“積累深厚”和“崇尚創業”。

        該團隊平均年齡為 32 歲,“90后” 是主力軍。他們引領的這一波大型語言模型技術風潮,充分說明了那些經常被認為研發經驗不足的年輕人,完全有可能在前沿科技領域取得重大突破。

        圖|ChatGPT 團隊年齡分布(數據來源:AMiner 科技情報平臺)

        團隊成員絕大多數擁有名校學歷,且具有全球知名企業工作經歷。從成員畢業高校分布看,校友最多的前 5 大高校是斯坦福大學(14 人)、加州大學伯克利分校(10 人)、麻省理工學院(7 人)、劍橋大學(5 人)、哈佛大學(4 人)和佐治亞理工學院(4 人)。

        此外,ChatGPT 不一味強調高學歷,其成員并非 “清一色” 的研究生學歷,而是本、碩、博人數相對均衡。

        團隊成員有 10 人從谷歌跳槽加入,其他成員也大多來自 Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel 等頂尖或知名科技公司。另外,該團隊有 5 人被評為 2023 年度 “AI 2000 全球人工智能學者(全名單鏈接:https://www.aminer.cn/ai2000)”,其中 2 人為 OpenAI 聯合創始人,2 人分別被評為全球機器人和機器學習領域最具影響力學者。可見,技術型頂尖學者對創新型團隊的引領作用至關重要。

        從成員職位構成看,該團隊成員近 9 成為技術人員,未配備技術與產品之外的職能人員(如公共關系、市場營銷等人員),而是高度聚焦于技術研發。由此可見,在數字化傳播時代,一款人工智能產品只要性能足夠優異,即使未配置專人做推廣營銷,也能在短短的一兩個月時間內在全球引爆。

        ChatGPT 是 OpenAI 在大型語言模型領域多年技術積累的結果。統計發現,在與 ChatGPT 相關的先前 7 大技術項目研發中,ChatGPT 團隊成員參與人數最多的是 Codex 項目,共有 22 人參與,占總團隊人員總數的 25%;其次是 WebGPT 和 InstructGPT,共有 9 人參與;第三是 GPT-3,共有 6 人參與;第四是 RLHF,共有 3 人參與。由此可見,ChatGPT 團隊成員在生成式預訓練語言模型領域有較深厚的技術積累,特別是 1/4 團隊成員曾參與過同樣基于 GPT-3 的 Codex 項目的研發經驗,對后續成功研發 ChatGPT 打下了堅實的基礎。

        圖|ChatGPT 團隊參與先前 7 大技術研發人數

        分析發現,該團隊成員不再把進入 “大廠” 作為首選,而是更傾向于選擇更加創新潛力的創業機構。團隊成員大多是從 “大廠” 跳槽,以及作為應屆生加入,其次就是從相對 “穩定” 的科研機構和高校教職崗位離職后加入。即使從 ChatGPT 團隊離職的 4 位成員,也仍然選擇加入創業公司或機構。

        圖|ChatGPT 團隊成員流動示意圖(數據來源:AMiner 科技情報平臺)

        此外,ChatGPT 團隊中也有華人的身影。團隊共有華人 9 人,占團隊總人數 10%。其中 5 人本科就讀于中國內陸高校,3 人大學教育經歷均在美國高校完成。

        圖|ChatGPT 團隊中的華人成員(數據來源:AMiner 科技情報平臺)

        華人學者歐陽龍參與了與 ChatGPT 相關的 7 大技術項目中的 4 大項目的研發,是 InstructGPT 等關鍵技術項目的核心人員。

        圖|ChatGPT 團隊技術貢獻情況(參與 3 項及以上關鍵技術項目的成員)

        根據以上分析所獲相關啟示,就國內人工智能前沿技術發展提出以下建議:

        (一)注重科技興趣和信仰培育,鼓勵優秀年輕人投身于前沿技術創新浪潮

        OpenAI 是一家非營利的人工智能研究機構,其 ChatGPT 團隊的顯著特征是 “年輕” 和 “優質”。一個平均年齡僅 32 歲的 87 人團隊,就能夠引爆全球新一輪人工智能技術浪潮,其背后是團隊成員對人工智能技術的興趣和信仰,以及對技術創新和研發的全心投入。國內不缺乏如這些年輕人一樣的優秀人才,若能更加注重對其科技興趣和信仰培育,鼓勵其心無旁騖地投身于前沿技術創新,我們就能在全球科技競爭中占據一席之地。

        (二)“大廠” 前沿科技創新疲態顯現,鼓勵年輕人將目光投向創業公司

        本次 OpenAI 不足百人的團隊推出的大型語言模型 ChatGPT,讓谷歌、Meta 以及國內 “大廠” 感到壓力巨大,它們只好紛紛跟風上馬類似項目。“大廠” 因其創新機制、組織文化等相對固定,在本次大語音模型創新浪潮中疲態盡顯。今后,正如 ChatGPT 一樣,更多的突破性創新技術或許會來自創業公司。因此,鼓勵國內有志投身前沿科技創業的年輕人,把目光投向更具創新潛力的創業公司。

        (三)海外華人學者是全球科技創新的重要力量,鼓勵加強對外學術交流

        在全球人工智能前沿領域,華人學者是一支重要的科技創新力量。海外華人學者是中外學術交流的重要橋梁。本輪以 ChatGPT 為代表的基于大型語言模型的 AIGC 技術發展速度,令國內某些業界人士感到 “驚訝”。對外學術交流的重要性在于,能夠比較實時、準確感知和把握全球前沿技術發展的脈搏和趨勢。在全球疫情走向尾聲之際,鼓勵國外頂尖學者走進來,國內學者走出去,對促進國內前沿科技創新發展具有重要意義。

        關鍵詞: chatgpt 人工智能

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