從1973年2月鴻海塑料企業有限公司以20萬臺幣成立，這家名不見經傳的公司發展成為世界“代工廠之王”。那么，富士康是什么企業?富士康是怎么發展起來的，富士康的接班人是誰？下面我們就一起來了解一下吧。

富士康老板是誰？

郭臺銘，當美國為了節省機票錢而創辦富士康時，他每天帶著營銷經理開車出差，下午6點出發，晚上11點左右找了一家16美元的汽車旅館休息，第二天上午10點前到達客戶辦公室。美國，有52個州，郭臺銘測量了其中32個州的車輪。

從1999年生產框架到2007年6月29日出現第一部iPhone，富士康和蘋果早就結下了不解之緣。郭臺銘曾自豪地提到，喬布斯給了他iPod和iPhone，因為“只有我能做到”。

蘋果和富士康是多年的好朋友，郭臺銘和喬布斯也有著深厚的友誼。1995年他們第一次見面時，喬布斯破例給郭臺銘寄去了一張簽名名片，這張名片被小心翼翼地鎖在保險柜里，打算作為兒子的傳家寶。就在第一部蘋果手機制作完成后，喬布斯興奮地向郭臺銘展示了如何使用它。

2010年，富士康工人跳樓自殺。喬布斯不僅公開為郭臺銘說話，還在第一時間前往派蒂姆庫克尋求幫助，并邀請美國最好的醫生在富士康居住六周。喬布斯于2011年去世后，郭臺銘是少數被邀請參加葬禮的中國人之一。

這并不奇怪。畢竟，世界上每生產10部蘋果手機，就有7部是由富士康的裝配線工人生產的。

在巔峰時期，富士康僅在就雇傭了100萬名員工，而iPhone生產線所在的鄭州， 河南被稱為“iPhone之城”。早在2006年，親自給員工上菜的郭臺銘，就規定員工每天早上吃一個雞蛋，每周吃一個雞腿。麥格理（Macquarie）表示，鄭州澳大利亞，富士康工廠的一家投資銀行擁有90條生產線和35萬名員工，每天可以生產50萬部iPhone。

“每個人都一直將我們視為代工企業，并將我們與蘋果“聯系在一起。2018年1月31日，郭臺銘在股東特別大會上表示。這位68歲的老人將低技術、低利潤的代工發揮到了極致，努力撕掉富士康“代工”的標簽

富士康的接班人是誰？

他曾經以為自己會在2008年58歲退休。

到目前為止，他還沒有選擇接班人，也很少公開討論自己的接班計劃。在他的領導下，剛剛過了立人年齡的富士康，正在進入一個“歷史轉折點”。

在過去的三年里，鴻海一直致力于從一家硬件公司轉型為一家技術平臺公司。2016年，富士康收購了生產iPhone屏幕的日本電器公司夏普，2017年，該公司將目光投向日本工業巨頭的芯片業務，但最終未能如愿。2018年6月，該公司斥資4000萬美元在東芝， 日本，負責筆記本業務，并在美國花費數百億美元在車聯網和無人駕駛學習技術。富士康不再滿足于做代工，而是希望生產自己的高附加值技術產品。

以上就是關于富士康是什么企業？富士康是怎么發展起來的，富士康的接班人是誰？的問題的回答，你對這個問題了解了嗎？

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