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        企業(yè)倒閉對職工有什么補償
        時間:2023-03-26 13:04:56


        (資料圖片)

        一、

        企業(yè)倒閉對職工有什么補償

        企業(yè)倒閉對職工的經(jīng)濟補償是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

        經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        二、

        企業(yè)倒閉后多久清償完畢

        公司倒閉后進行清算的,清算多長時間依據(jù)具體情況而定,如果法院組織清算的,要在6個月內(nèi)完成清算。

        《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定(二)》第十六條,人民法院組織清算的,清算組應(yīng)當自成立之日起六個月內(nèi)清算完畢。因特殊情況無法在六個月內(nèi)完成清算的,清算組應(yīng)當向人民法院申請延長。

        三、

        企業(yè)倒閉了財務(wù)負責(zé)人怎么辦

        1.財務(wù)部門工作人員的職責(zé),是按照國家及公司制定的相關(guān)法規(guī)制度從事財務(wù)工作;

        2.如財務(wù)人員沒有違反相關(guān)法律法規(guī),那么也就不應(yīng)承擔(dān)作為財務(wù)人員的責(zé)任;

        3.當公司由于各種原因而倒閉(非財務(wù)人員違規(guī)操作而導(dǎo)致),那么,只要財務(wù)人員工作是依法依規(guī)的,就不應(yīng)為公司倒閉承擔(dān)責(zé)任,當然,如存在財務(wù)工作失誤或違法違規(guī)的,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的;

        4.公司采購(或接受勞務(wù)服務(wù))所發(fā)生的欠款,找法網(wǎng)提醒您,一般來說,該經(jīng)濟業(yè)務(wù)由公司業(yè)務(wù)部門直接對應(yīng),作為財務(wù)人員,只是依法進行賬務(wù)處理,欠款的產(chǎn)生存在多種原因,必須查實后才能界定具體責(zé)任人,那么,對于所有經(jīng)濟業(yè)務(wù),只要財務(wù)人員及時完整、真實合法進行了財務(wù)處理,如實披露相關(guān)財務(wù)信息,也就不需擔(dān)心擔(dān)責(zé)。

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