(相關(guān)資料圖)

長(zhǎng)沙靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼多少錢(qián)？下文就隨社保君來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

1.高校畢業(yè)生：符合申報(bào)條件的高校畢業(yè)生完成相應(yīng)繳費(fèi)義務(wù)后，按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資60%的繳費(fèi)基數(shù)*相應(yīng)費(fèi)率而計(jì)算出金額的40%給予補(bǔ)貼。

2.就業(yè)困難人員：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)按上年度我省全口徑社會(huì)平均工資的60%執(zhí)行，費(fèi)率按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率執(zhí)行。“4050”人員（女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上）按上述方式計(jì)算金額的60%予以補(bǔ)貼;非“4050”人員按上述方式計(jì)算金額的40%予以補(bǔ)貼。

據(jù)業(yè)知識(shí)小編了解，靈活就業(yè)繳費(fèi)人員只繳納靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或靈活就業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)其中之一的，僅對(duì)其繳納的該項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

長(zhǎng)沙靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼期限：

（1）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從申報(bào)靈活就業(yè)的次月起享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)距法定退休年齡不足5年（自初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼之日起計(jì)算）的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。

（2）離校畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從申報(bào)靈活就業(yè)的次月起享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。補(bǔ)貼期限內(nèi)中斷靈活就業(yè)的，中斷期限計(jì)入補(bǔ)貼期限。

以上就是社保君帶來(lái)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！（注：本文內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。

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