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        世界簡訊:業績不振,6月又啟動管理崗員工輪休一年!起亞打著改革幌子變相裁員?
        時間:2023-05-10 22:13:50

        韓系車企在華啟動團隊縮減計劃。


        (資料圖)

        5月9日,網上流出一則關于江蘇悅達起亞有限公司(以下簡稱“悅達起亞”)內部通知。該通知稱,為實現電動化轉型,業務及人員結構需要整合,該公司安排管理崗員工分批次輪休,第一批輪休時間長達一年,從2023年6月1日至2024年5月31日。

        通知顯示,員工輪休期間,第一個月會按正常支付工資,第二個月起就將按當地最低工資標準發放工資,并不再享受公司福利、調薪等政策。悅達起亞中國總部和工廠位于江蘇鹽城,銷售公司在上海。鹽城和上海兩地的2023年最低工資標準分別為2070元/月和2590元/月。

        悅達起亞相關負責人對時代周報記者證實上述通知的真實性,“此次內部人員變動,為正常調整,旨在加速向電動化品牌轉型”。而對于該通知對公司影響情況,上述負責人表示不予置評。

        人員調整早有跡象。今年3月20日,起亞全球總裁宋虎聲表示,悅達起亞中國開啟電動化全面轉型,逐步從燃油車市場向新能源市場過渡。為應對當前新能源轉型,公司主動變革,進行相應調整,重塑業務體系,擴大聘用專業的本土精英人才,激發組織活力,實現公司良性發展。

        悅達起亞成立于2002年8月,是由東風汽車(600006)集團、江蘇悅達投資(600805)股份有限公司、韓國起亞自動車株式會社按照25%:25%:50%的股份結構共同組建的中韓合資乘用車企業。2021年12月18日,上海聯合產權交易所官網顯示,上個月掛牌的東風悅達起亞25%股權轉讓項目已摘牌,轉讓價格為2.97億元。隨著東風集團25%股權轉讓的完成,東風悅達起亞由三方合資變為悅達、起亞雙方持股。

        悅達起亞也剛交出一份不俗的“成績單”。據悅達起亞官微消息,2023年4月國內外銷量為9835臺,同比增72.5%,環比增2.4%。同時,在出口銷售方面,悅達起亞也表現出高速增長態勢,今年累計出口銷售1.42萬臺,同比增55.8%。從今年起,起亞每年將推出至少一款基于電動車專用E-GMP平臺開發的純電動汽車,到2027年共計將推出6款純電車型。到2030年,實現EV車型年銷量18萬輛的目標,銷量占比達40%。

        不過,悅達起亞在中國市場的表現有待提升。財報顯示,2023年一季度,悅達起亞在中國市場銷量約1.8萬輛,同比下降達37.7%。

        汽車行業人士張君毅對時代周報記者表示,國內新能源汽車市場競爭激烈,韓國企業在華較難。

        不過,在江西新能源科技職業學院新能源汽車技術研究院院長張翔看來,此次輪休可能導致悅達起亞的管理層人員流失。例如,作為中堅力量的管理層員工在輪休期間,可能跳槽到其他公司,這對企業競爭力、凝聚力都將有很大影響。

        “輪休并非是起亞對中國區進行全面改革的信號,有可能源于在華銷量下滑嚴重。目前悅達起亞管理崗人員較多,需減少崗位,減少支出,讓每輛車分攤的成本下降,繼而提高單車價格競爭力。”張翔補充道,降本增效是企業慣用手段,一般管理崗位平均工資比工人崗位要高,所以輪休對企業削減成本具有重要意義。

        目前,悅達起亞已陷入“資不抵債”的困境。財報顯示,截至2022年年底,在華合資公司悅達起亞負債總額高達2.48萬億韓元(約合人民幣129.6億元),而資產總額僅有2.08萬億韓元(約合人民幣108.7億元),資產負債率高達119%。

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